勞 基 法 加班 晚餐、加班扣半小時、勞 基 法 午休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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... 不能從五點開始算，而是從六點？理由是下午一點到五點已工作4小時應休息半小時，加上吃晚餐半小時，故六點以後才能申請加班。 ... 勞基法第35條.
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勞 基 法 加班 晚餐在勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息的討論與評價
二、 員工正常上班時間為8:00~12:00，13:00~17:30，若17:30後未休息，從17:30加班到19:30，是否違法？ 1. 勞基法第32條第1項規定：「雇主有使勞工在正常工作時間以外 ...
勞 基 法 加班 晚餐在加班3小時是否該提供誤餐費-中華人事主管協會的討論與評價
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勞 基 法 加班 晚餐在「勞基法加班晚餐」+1 勞動基準法權益簡介 - 藥師家的討論與評價
「勞基法加班晚餐」+1。勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟...四、加班費.雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資：1.
勞 基 法 加班 晚餐在勞基法中第三十五條（休息） - - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
1.上班時間上午8:30~12:00，下午1:30~6:00；如有加班1小時會直接上班到7:00：因下午已連續工作4.5小時，如需加班者依法需休息至少30分鐘，最快自晚上6：30 ...
勞 基 法 加班 晚餐在勞工用餐時間，是否須計入工作時間？ - 李郁霆律師&蔡如媚律師的討論與評價
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勞 基 法 加班 晚餐在雇主明訂上班時間為早九晚六，加班以晚間七點開始計算是否 ...的討論與評價
勞動基準法 第35條本文規定：「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。 ... 勞工需食用晚餐補充體力，另規定或約定下午6時至6時30分為用餐休息時間，加班時間則是於 ...