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勞基法時薪2021、基本時薪、打工時薪2021在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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基本工資審議委員會由勞資政學四方共同討論,今天上午10時於勞動部召開,會議約下午2時結束,拍板明年起月薪由新台幣2萬4000元調整至2萬5250元,調升1250 ...

勞基法時薪2021在110年1月1日起調整基本工資,提醒事業單位(包含 ... - 勞動部的討論與評價

110年1月1日起調整基本工資,提醒事業單位(包含適用勞動基準法第84條之1工作者)應提早規劃,以符法令規定。 ... 勞動部表示,基本工資自110年1月1日起,月薪由新臺幣(以下 ...

勞基法時薪2021在2021基本工資怎麼算?五大QA一次搞懂! - 工商時報的討論與評價

2021 基本工資怎麼算? ... 行政院表示,軍公教調薪將以此政策方向研處。 ... A1:勞動基準法所定的工資是指第2條規定,工資謂勞工因工作而獲得的 ...

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    現行法律規定之最低基本時薪(自2021 年1 月1 日起調整為160 元)已涵蓋休息日及例假日的本薪,將這兩個假日視為「有給薪休假」,因此時薪制勞工比照月薪 ...

    勞基法時薪2021在2021年1月基本工資調漲及相關應注意事項的討論與評價

    本次基本工資調升乃是依據《勞動基準法》第21條及其相關規定辦理<註1>。 ... 由6年前的20,008元到本次(2021年1月)的24,000元,調幅達19.95%;時薪 ...

    勞基法時薪2021在2022 基本工資25K 起跳!月薪、時薪連漲6 年,為何我沒感覺?的討論與評價

    值得一提的是,倘若員工請假,公司是可以按照「實際工作時間」發工資的,不算違反勞基法。比如說,基本工資是2 萬5250 元,一個月有30 天,一天薪資 ...

    勞基法時薪2021在最新消息︱2021法定最底薪資計算方式的討論與評價

    範例:勞工每月月薪:24,000元(日薪:800元、時薪:100元). 勞工於某休息日出勤工作8小時,如何 ... 補充資料:勞基法第十二條雇主無須預告即得終止勞動契約之情形.

    勞基法時薪2021在新聞中的法律/基本工資時薪月薪調幅不宜脫鉤 - 經濟日報的討論與評價

    ... 關係,就易引發雇主不時在時薪制和月薪制之間轉換,結果就是勞工受害。而且,雇主此舉竟還是合法行為,為法律所允許。因為「勞動基準法施行細則」 ...

    勞基法時薪2021在明年基本工資上調責任制勞工薪資怎麼算? - 新聞 - Rti 中央廣播 ...的討論與評價

    勞動部表示,基本工資自2021年1月1日起,月薪由新台幣2萬3,800元調整至2萬4,000元,時薪由158元調整至160元,連帶也修正勞保及勞退分級表,勞動部將自動 ...

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    而《勞基法第32條》指出,若雇主經過勞資雙方、工會同意,需要勞工於正常工作時間外工作,每日原工作時間+加班時間不應超過12小時、1個月加班總時數不應 ...

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