問人資問題dcard、升遷 面試問題、詢問 主管 問題在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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如題,我在面試前也有查網路上各種建議,這次我面試分兩次,一次是和進去後帶自己的主管面試,第二次是跟人資面試。第一次面試完發現跟主管工作價值觀 ...
問人資問題dcard在與HR面談需注意? - 工作板 | Dcard的討論與評價
HR基本上除了制度薪資福利架構外,最喜歡問應徵者什麼問題? ... 我第一關是人資自我介紹完就是問履歷一件一件問把時間切很細問很細當初是直接稱呼X ...
問人資問題dcard在更/HR角度談常見的面試大忌 - 工作板 | Dcard的討論與評價
其次,面試主管會想,究竟是公司的問題,或是求職者自己的問題? ... 自己本身讀人資對於坐姿我搞不懂坐端正你說太緊張放鬆一點又會被說不夠積極認真 ...
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問人資問題dcard在【面試】人資實習面試問題全公開 - 工作板 | Dcard的討論與評價
大學就讀語言科系,目前為人資研究所的學生,我有外商美妝快消、本土金 ... 也還在學習怎麼提出有深度的好問題,,歡迎和我分享你問問題的思考脈絡!
問人資問題dcard在面試沒問福利之類的問題 - 工作板 | Dcard的討論與評價
... 但是面試當天我忘了問,特休假跟年終三節等等的細節問題, ... 一回生二回熟下次就知道該問了報到當天可以問人資,當然不滿意也可以當天走人啦.
問人資問題dcard在人資的討論與評價
人資 角度談招募流程. 最近有許多年輕朋友在問這個問題,接到一家公司的面試邀請後,到底有哪些流程?為什麼有的很快決定,有的說再聯絡,有的無聲卡?
問人資問題dcard在大家面試時習慣問什麼「問題」? - 工作板 | Dcard的討論與評價
大多時候面試結束後,面試官都會再問:"那還有什麼其他的問題嗎?" 之類的...,好奇各位在這時候喜歡問什麼樣的問題???想說如不都不問, ...
問人資問題dcard在面試被問到「請問您還有沒有其他問題?」可以問什麼? - Dcard的討論與評價
身為面試的人資...... 這句話出現只是我不知道怎麼說結束囉的結束語不用太緊張也不要再問我其他問題我也怕回答不出來. B212021年9月12日.
問人資問題dcard在分享面試不會告訴你的事&人資工作甘苦談 - Dcard的討論與評價
想發這一篇文已經想了一年了卻遲遲因各種因素作罷近期離開了人資工作, ... 忘記面試時間(非人資部門) Q:面試官為什麼要問很多很私人的問題像是 ...
問人資問題dcard在面試該問人資什麼?過來人親授「必吐1句」:最重要 - 三立新聞的討論與評價
原PO在Dcard指出,由於主管已經告知工作內容了,104網站上也清楚寫了公司福利, ... 目前為止這樣回答都沒什麼問題,每次面試也都和老闆、人資聊得很 ...