欠薪民事訴訟、欠薪檢舉、欠薪法律在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工得向「勞動檢查機關」申訴雇主之違法情事，或依「民事訴訟程序」訴請雇主給付工資‼ 當上述之勞資爭議調解不成立時，勞工除得檢具調解紀錄，向勞動 ...

公司雖被罰款，仍置之不理，所以雙方應該沒有調解成立。可以對公司聲請支付命令或對公司提起民事訴訟。王先生任職一家公司半個月後離職，因公司拖欠薪水， ...

在民事訴訟上，勞工如果遭到欠薪，只需要向法院證明雇傭關係存在，並表示並沒有收到入帳的薪水即可。如雇主主張有給付薪資，必須要由雇主負舉證責任。

Q: 本人公司欠薪一個月，經向新竹勞動局及新竹地方法院提起訴訟，已獲勝訴 ... (2)假扣押、假處分、假執行之裁判及其他依民事訴訟法得為強制執行之 ...

2.填寫好民事聲請支付命令狀（通用）並準備欠薪證明、勞資爭議調解會議紀錄影本等資料，至各地方法院申請，可親自或委託他人申請。申請費用:請參考司法院民事訴訟事件 ...

所以阿義在打訴訟要工資之前，最好先算清楚老闆欠薪的時間點，距今是否超過五年，如果還沒有超過，要趕緊向法院提起訴訟。在此建議讀者，若碰到公司欠薪水沒給，可以向 ...

公司欠薪勞工可聲請強制執行 ... 直接向法院提出給付薪資的民事訴訟，要求公司付薪，只要讀者有實際工作事實，要求付薪理所當然，訴訟也一定會勝訴。

今天要出遠門,6/29才會回台北先報告一下至今我的研究心得如下:===目前的處境是勞資關係為民事關係,欠錢不還只能提民事訴訟任務為取得被欠的薪資因為是民事關係, ...

四）相關條文：民事訴訟法第522至526條。第二、其次，您也可以直接檢附您所拿到的「欠薪條」影本為證據，向法院具狀聲請核發「支付命令」，如果支付 ...

經本律師協助當事人於訴訟中援引相關. ... 保全員遭欠薪，委託律師提起【給付薪資】訴訟，獲【勝訴】判決 ... 更多彭彥儒律師的成功案例－民事推薦文章.