過年後離職潮、今周刊職場、公司文化離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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不只是因為過年後！「大離職潮」持續蔓延，想留住人才必學這些職場趨勢 · TOP 1：有毒的企業文化 · TOP 2：工作的不安全感 · TOP 3：高強度、高頻率的創新.

不少上班族都準備在領完年終後離職。圖：取自123RF. ... 離職潮來了！他問「該領完年終就 ... 職場#求職#找工作#年終#獎金#過年#轉職#跳槽#辭職#離職.

過年前後常會有一波離職潮，尤其領完年終後，求職、換跑道的人更多，有老闆動怒認為公司辛苦栽培員工，結果領到了年終就跑，痛批台灣人對公司的忠誠度 ...

根據yes123求職網調查顯示，93.6%上班族在虎年過年假期後有換工作的意願，比率創下13年以來的新高，但對於許多企業來說，也擔心年後「離職潮」，高達95.7% ...

每一次春節過年結束後，各行各業、許多公司都會出現一波離職潮，儘管老闆可能沒什麼感覺，但負責人事處理的員工就相當頭痛了。一名網友在臉書社團崩潰 ...

最近工作難找不是沒缺人就是有人卡位104 1111 581都假職缺一堆應徵都沒回應是不是都等過年後再找工作- 工作,工作經驗,求職,徵才.

過年前，年度計畫開缺，一般會在年前把職缺開出來，先面試，年後即可報到上班。過年後，因轉職潮遞補，因為不少人都是過年後領完年終才離職，所以許多 ...

yes123求職網發言人楊宗斌表示，如果任職企業在過去幾年很少或不發年終獎金，過年前考慮轉職並開始投遞履歷，非但沒有什麼損失，時機也很好，此時應徵面試 ...

很多公司，每逢年後，都必定迎來一次離職潮一到年底，經常會聽到HR抱怨人不夠 ... 下面給大家整理9個留人方法，希望對大家有用，一起扛過年後離職潮。

年後離職潮的現象其實是來自於「領完年終後提離職」而產生，許多人早就萌生離職 ... 到過年後才提辭呈這時候會產生一個很大的問題：好工作早被搶走了 ✨年後離職潮 ...