過年薪水發放、薪水結算日、發薪水時間在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

過年薪水發放關鍵字相關的推薦文章

Q:公司的發薪日為每月5日，但2月份遇到過年該怎麼辦？ A: 1.可以聯絡銀行線上預先設定給付日期，仍可以在原定期間給付。 2.先發放固定薪資，加班費過完年再結算。 3.

今年春節連假長達9天，勞動部特別呼籲雇主在可能的範圍內提前發放1月薪資，讓勞工朋友們可以歡喜過年，或至少要按照原定的日期讓薪水準時轉帳入戶，才 ...

1.可以聯絡銀行線上預先設定給付日期，仍可以在原定期間給付。 2.先發放固定薪資，加班費過完年再結算。 3.從優以全勤計算先行 ...

先發放1月份整月薪水，但該月出勤（含加班、遲到、請假等）提早結算到25號，1月26號至31號先按全薪發放給員工，待2月份再做追加或補扣。惟需留意，若有員工26-31號臨時離職 ...

多數的台灣企業不喜歡欠錢欠過年，因此可以採取預先發放薪資的作法，在農曆年前先結算薪水，並且從優以全勤方式計算發放，若真的有加班費、出缺勤等 ...

多數的台灣企業其實不喜歡欠錢欠過年，因此可以採取預先發放薪資的作法，在過農曆年前先結算薪水，並且從優以全勤方式計算發放，若真的有加班費、出 ...

農曆春節即將在1月底登場，勞動部也指出今年的春節連假可能會遇到部份事業單位的發薪日，例如2月5日，因此特別呼籲雇主盡量提前發放薪資。

據《勞動基準法》規定，勞工薪資必須固定在約定日發給。勞動部官員指出，今年過年會卡到大部分公司慣例發薪的5日、或10日，看到已有雇主 ...

農曆春節長達9天連續假期即將到來，因為今年過年較早，且多數公司發薪日 ... 1月份薪水卡到過年連假，勞動部呼籲雇主提前發放薪資今年春節連假長達9 ...

發薪日遇假日就要趕著算薪水，讓大家都很頭痛，很想多兩天慢慢、仔細的 ... Q1：公司的發薪日為每月5 日，但二月份遇到過年薪資發放該怎麼處理呢？