領薪水時間、發薪日幾號、發薪日規定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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發薪日遇假日可以提前發薪水嗎？一般來說， ...

我們公司固定是月底領薪水如果遇到假日就是提前在最後一個上班日唷挺讚的我有聽過五號領的也有十號領的也聽過十五 ... 時間 Fri May 31 22:02:35 2019 ...

2016年8月6日 — ... 一份還沒到因為最近要出外遊玩很渴望薪水趕快下來啊QQ 不知道有沒有人在泰山企業工作過?可以透露發薪日期嗎? 另外其他人又是都什麼時候領薪水呢?

... 未按時給付勞工工資八、雇主以勞工簽署承諾書載明薪資給付時間須配合公務機關專案核發時間給薪 ... 答）2萬7, 749元，約定隔月初領薪。（問）請問目前工資是否皆 ...

若發薪日為每月5日，建議於2月1日先發放固定薪資，其他項目則於2月11日發給。 3 年檢舉. 查看下一則回覆. 李宗燦 ...

勞工局表示，以今年為例，若約定的發薪日為每月5日，勞資雙方約定延至7日發薪，並未違法，但若延至8日後才發放薪資，或雇主未徵得勞工同意延後發薪，恐涉 ...

我們把企業發薪時點分幾類：當月發薪、次月1-9號發薪、次月10-15號發薪、20號後發薪。勞動法規定薪酬遞延發放不得超過一個月，所以正常企業都會在次月30號前完成發薪。

在這個時間段發工資的，屬於比較厚道的企業。也幹了那麼多天活了，當月事當月畢，當月的酬勞當月領。外企基本上發薪日都設立在 ...

臺北市政府勞動局認定該公司未依約定時間給付工資給離職勞工，依勞動基準法規定 ... 該公司離職申請書關於離職人員領薪方式之記載，並非勞動基準法所謂當事人間的特別 ...

剛畢業待的公司，第一次拖薪找經理跟我們說，因為過年什麼的；第二次拖薪是在發薪日去提款機領錢發現餘額不足。隔天到公司跟同事說，大家還頗釋懷的… 2 F →eva19452002: 轉 ...