勞動契約一式兩份、勞動契約一式兩份、公司勞動契約範本在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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等相關休假事宜，按勞基法施行細則施行。陸、資遣費、退休金按勞基法施行細則施行。以上勞動契約經雙方和悅協議為之，並作為契約書一式兩份，各執一份為憑。

一、勞動契約一式兩份的用意在什麼地方？ · 二、是否可以把勞動契約歸還訂入交接事項之中？ · 三、其實「自請離職」與「被資遣」是不同的： · 四、萬一老闆 ...

甲方所提供予乙方使用之工作器具消耗品於本契約期間屆滿或因故提前終止或解除契約，乙方無條件照價賠償給甲方所提供的費用。請問？ 1．簽了一式二份的契約書，但公司沒有 ...

諮詢人B：勞動契約不是都要一式兩份，一份給員工留存嗎？△阿洪：這是理想狀態，但有些公司不會這樣做。○諮詢人B：可是勞基法(勞動基準法簡稱)的第1 ...

拾貳、契約修訂與存執：. 一、本契約經甲乙雙方同意，得依實際需要修訂之。二、本契約一式兩份，由甲乙雙方各執乙份存照。立契約人：甲方：保證 ...

勞動契約一式兩份到底是什麼意思？勞基法其中並沒有規定勞動契約要幾份？那如果雇主在員工離職的時候要求繳回勞動契約正本，員工是否可以拒絕？

想請問大家喔！！，勞動契約要求一式兩份很過分嗎？勞動契約要帶回家審閱很過分嗎？資訊不對稱下簽的文件算數嗎？ - 勞動權益,勞動契約,慣老闆,簽約.

勞動契約是職場中的遊戲規則，現今求職者越來越重視自身權益，企業的行為也會被一再檢視，因此，員工來上班時，千萬不能只告知薪水和工作時間，應完整 ...

所以不敢簽這份合約,是否可以要求終止勞動契約並要求資遣呢?若他勞保投保薪資也是以多報少該如何呢?而且就算簽了合約也沒有一式兩份,所以我手上也沒有這樣告得成他嗎?

[PDF] 勞動契約書- 勞動部十九、契約份數：本契約書正本一式貳份，甲乙雙方各執一份。立契約人: 甲方：. 代表人：. 地址：. 電話：. 乙方：.條文內容友善列印- 勞動部 ...