勞動部外勞轉出、外勞轉出法規、勞動部外勞申請在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞動部外勞轉出在110年6月6日起，暫停移工轉換及產業移工調派。 - 勞動部的討論與評價
勞動部 表示移工轉換程序包含三種情形：第一種情形為申請轉換程序（俗稱轉出），移工經同意轉出後可以開始媒合新雇主程序，如經由新雇主承接則會到新 ...
勞動部外勞轉出在如何辦理移工轉出登記？ - 高雄市政府勞工局訓練就業中心的討論與評價
移工 轉換雇主申請書(正本)，並請於空白處用原子筆註明移工身高、體重。 ... 廢聘/不予許可函：應於勞動部函文送達後14日內至公立就業服務機構辦理轉出申請，逾期者請 ...
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勞動部外勞轉出在申辦服務-移工轉換雇主網路作業系統 - E政府的討論與評價
移工 轉換雇主網路作業系統 發布單位:勞動部勞動力發展署 ... 二、轉出外國人：經本部核准未廢止聘僱許可並同意轉換雇主之外國人，於移工轉換雇主專區登錄完畢後即上架 ...
勞動部外勞轉出在外籍看護工要轉出，該注意那些事情？的討論與評價
除非有辦理「廢止僱主聘僱許可且同意外勞轉出函」就業安定費就可以不用再付費。 (辦理廢聘後只有就業安定費可以停止繳納喔，健保費還是要等到勞動部發函給外籍看護工的 ...
勞動部外勞轉出在雇主轉換及承接移工 - 臺北市就業服務處的討論與評價
移工 轉換雇主申請書(PDF檔案)中央主管機關廢止原雇主之聘僱許可，並限期外國人轉換 ... 相關規定及其他勞工法令負起雇主責任，並依法向行政院勞動部辦理接續聘僱手續。
勞動部外勞轉出在外勞轉出流程 - Porta的討論與評價
A. 須向勞動部勞發署申辦轉出或廢止聘僱之函文，至函文發文日起60天內須成功轉換老闆，若特殊狀況可再得以展延60天(如:病人往生或入境未滿一年)，若未在限期內完成轉換手續 ...
勞動部外勞轉出在外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一 ...的討論與評價
法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 就業服務目 ... 不得以同一外國人名額，同時或先後簽署雙方或三方合意接續聘僱證明文件，或至公立就業服務機構接續聘僱或轉出外國人。
勞動部外勞轉出在Q：外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？的討論與評價
(2), 收到勞動部勞發署轉出函14天內要去就業服務站辦理登記轉出。 ... 轉出期間，雇主仍需支付健保費，就安費在「廢止雇主聘僱許可且同意外勞轉出函」 ...
勞動部外勞轉出在移工禁轉政策通過移工：讓人失望 - 奇摩新聞的討論與評價
移工 跨業轉換雇主的自由原本就很有限，只有在雇主或被看護人死亡或移民、雇主關廠歇業或違反勞動契約，以及其他「不可歸責移工」的事由情況下如移工成人口 ...