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... 機關考績考列甲等人數比率分配彙整表」（以下簡稱彙整表）各1 份，轉請查照。 ... 另予考績之人員，其考績列入機關受考人數，而不列入機關考績考列甲等人數計算， ...
不 列 入 甲等比例在檢送修正後之公務人員考績人數統計表（以下簡稱 ... - 民生國小的討論與評價
(一) 統計表所稱「考績等次人數」不含括「不計列考績甲等比率人數」；所稱「參加考績人數」係指「考績等次人數」及「不計列考績甲等比率人數」之總和；所稱「百分比」，於 ...
不 列 入 甲等比例在年底考列甲等人數比例不逾七十五％之新聞稿的討論與評價
嗣於六十年以行政命令規範各機關考列甲等人數比例為以三分之一為原則，最多不超過參加考績人數二分之一，並施行多年。迨至七十六年新人事制度實施時，始取消上開考績考列甲 ...
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（主管機關）及所屬機關考績考列甲等人數比率分配彙整表 ... 娩假或流產假之日數未達21日（不包括21日）者，則於次一考績年度始列入「不計列考績甲等比率人數」計算。
不 列 入 甲等比例在請娩假受考人之考績是否列入各機關考績考列甲等人數母數計算 ...的討論與評價
請娩假者自機關受考人母數扣除，且不計入機關考績考列甲等人數計算之試算範例 ... 人員考列甲等人數, 其他受考人考績考列甲等最高人數, 機關整體考績考列甲等人數比例 ...
不 列 入 甲等比例在銓敘部- 110.5.31 公務人員考績小常識-常見疑問分享給你知的討論與評價
所以這類另予考績本來就不列入考績甲等人數比率計算喔！ ... 月大寶育嬰留停但懷二寶，7月復職卻開始休假、娩假，娩假結束一樣任職到年終，列入甲等比例，是嗎.
不 列 入 甲等比例在銓敘部全球資訊網[ 考績等次事項]的討論與評價
主管機關不宜以考列甲等人數比例不符規定，逕予變更所屬機關公務人員考績成績與考績 ... 機關逾期不處理時，則主管機關於必要時得調卷或派員查核，對其公務人員考績等 ...
不 列 入 甲等比例在公務人員考績甲等比例設限之法制與相關問題研析 - 立法院的討論與評價
長期則將修正公務人員考績法，明定考列甲等以二分之一為原則，最高不超過三分之二。行政院人事行政局並函文縣市政府辦理，且要求教育部通盤檢討公立學校教職員成績考核辦法 ...
不 列 入 甲等比例在請娩假受考人之考績是否列入各機關考績考列甲等人數母數計算 ...的討論與評價
等. 人. 數. 計列考績甲等比率人數. 甲等, 乙等, 丙等, 丁等, 小計. 公務人員, 簡任 ... 二、考核期間全無工作事實而不辦理年終（另予）考績人數＿人，相關資料如下： ...
不 列 入 甲等比例在公務人員考績法施行細則 - 全國法規資料庫的討論與評價
公務人員在考績年度內，有下列情事之一，不得考列甲等： ... 在同一考績年度內已辦理另予考績之人員，其任職至年終達六個月者，不再辦理另予考績。