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五月一日勞動節、勞動節英文、勞動節活動在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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五月一日勞動節在2022勞動節遇週日,公司預計如何給假?選擇於5/2彈休一日的 ...的討論與評價

根據《勞動基準法》第37條規定,每年的5月1日為「勞動節」、是勞工應放假之日(俗稱為「國定假日」),雇主應在該日依法給假並支薪;如徵得勞工同意於休假 ...

五月一日勞動節在5月1日「勞動節」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。的討論與評價

勞動部表示,依《勞動基準法》第37條規定,「勞動節」(5月1日)為勞工應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於前開休假日出勤,工資應 ...

五月一日勞動節在2021/5/1勞動節是週六,是否可以補休呢? - 法律百科的討論與評價

但是當勞動節剛好是休息日或例假日(勞工常見的休息日和例假日就是週六、週日),例如2021年5月1日勞動節剛好是週六,這時候,雇主必須依法令讓勞工在工作日補休。

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    1912年5月1日美國紐約勞工自發紀念五一勞動節。美國勞動節在1894年設立,為九月的第一個周一。 1856年4月21日,澳大利亞維多利亞 ...

    五月一日勞動節在【2021行事曆(民國110年)】國定假日,連假補班,農民曆/,國慶連 ...的討論與評價

    勞動基準法規定5月1日是勞工的國定假日(五一勞動節),今年5月1日勞動節正好是周六,依「勞動基準法」規定,勞動節是勞工應放假的日子,雇主應依法給假 ...

    五月一日勞動節在5月1日勞動節適逢週日,應補假一天的討論與評價

    今年5月1日勞動節適逢週日,許多勞工疑惑勞動節是否有放假,或擔心放假可能因此被吃掉。勞工處表示,依據《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日(即 ...

    五月一日勞動節在五一勞動節遇休假日應補休 - 屏東縣政府的討論與評價

    依勞動基準法第37條規定,「勞動節」為勞工應放假之日,也就是俗稱的國定假日,雇主應依法給假並給薪。勞動節為勞工獨有的國定假日,如果遇到勞工原本的例假或休息日, ...

    五月一日勞動節在可於勞動節隔天或由勞雇雙方協商 - Facebook的討論與評價

    1、勞動節為勞動基準法規定應放假之國定假日,勞工應放假1日且雇主應照給工資。 · 2、輪班的勞工,勞動節如果已調整至其他日休假,則5月1日就是一般工作日。 · 3、如為時薪制 ...

    五月一日勞動節在五一勞動節遇休假日應補休 - 中時新聞網的討論與評價

    5月1日 為勞動節,由於今年勞動節遇上星期六、是週休二日勞工的休假日。勞動部也提醒,勞動節為勞工獨有的國定假日,勞動部遇到勞工例假或休息日,應於 ...

    五月一日勞動節在五一勞動節的由來 - 台灣勞工陣線的討論與評價

    在1886年的美國,才剛從農業社會轉變成工業社會。那時候的工作日很長,每日達十四、五小時,禮拜六也要工作。因此,全美勞工聯盟就號召 ...

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