加薪後離職、加薪後離職、新人離職ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

加薪後離職關鍵字相關的推薦文章

沒想到提離職後，老闆突然態度一百八十度大轉變，一直稱讚我貢獻很多，說之前虧待我，希望我留下來一起打拼，還主動要幫我加薪，升我當主管。

提離職後，老闆慰留最常見的手法，就是「誘之以利」了。面對老闆嘴裡的「大幅加薪」，一面驚訝「原來我這麼值錢！」，一面又擔心會不會只是「畫大 ...

1.用加薪解決離職率高的問題，這個方法不是不行，但是請先確認員工在意的究竟是薪水，還是工作帶給他的感覺。 2.現在的工作者更希望是公司的「夥伴」，而 ...

日前就有網友發文感慨「別對薪水太妥協」，表示畢業後第一份工作只有達到基本工資，待了半年看不出有調薪前景便果斷離職，現在的公司不僅待遇好，工作氣氛 ...

豈料，老闆得知原PO要提離職後，馬上說要加薪1萬5千元慰留，但原PO認為「我每天加班、吃安眠藥身體越來越糟，幾乎把人生都搭上了，所以，我沒動搖依然 ...

該名網友日前在小紅書上發文分享，身旁一個同事在公司做了8年、薪水從未漲過，他多次要求調整薪資都沒有得到回應，但也從未聽過他有任何抱怨或想辭職的 ...

許多人想離職、跳槽時，都會不動聲色地去面試，不過近日有網友表示，老闆發現他去面試後特地加薪慰留，但距離他計畫遞辭呈的時間還有將近3個月， ...

9月初我提出了離職，轉換跑道，老闆開始慰留，提出加薪、分擔業務⋯ 我個人是完全沒有想留下來的念頭，因為老闆太會畫大餅，今天又再跟我提加薪5000， ...