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第13 條規定:「平時成績紀錄及獎懲,應為考績評定分數之重要依據。……」同法施行細則第7 條第2 項規定:「另予考績,於年終辦理之;因……退休……者,應隨時辦理。」.
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另予考績隨時辦理在何謂公務人員另予考績?應何時辦理? - 人事室- 中央研究院的討論與評價
但辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪者得隨時辦理之。」準此,公務人員符合隨時辦理另予考績者,各機關應於事實發生後適時辦理,以符法制。
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100 年有另予考績嗎? ... Q31 、於100 年12 月2 日起停薪, 100 年度是否為年終考績,還是另予考績? ... 但辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪者得隨時辦理之。
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公務人員考績法施行細則第7條第2項:另予考績,於年終辦理之;因撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡或留職. 停薪期間考績年資無法併計者,應隨時辦理。(第4項)在 ...
另予考績隨時辦理在銓敘部函的討論與評價
經銓敘部銓敘審定合格實授,復應其他考試錄取,於分配實務訓練期間未. 占缺或未具占缺職務任用資格者,其當年原職之另予考績,應隨時辦理。