工作幾天可以領薪水2021、日薪計算器、日薪2021在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
工作幾天可以領薪水2021關鍵字相關的推薦文章
工作幾天可以領薪水2021在新進勞工試用期間未做滿七天走人沒錢領｜法務長專欄的討論與評價
雇主與新進勞工於勞動契約中約定：「工作未滿七天離職，視為未通過試用期，不得領薪。」或「試用期間內不支薪」或「試用一周，未通過考核，不得領薪」，或「工作試用 ...
工作幾天可以領薪水2021在月中離職，沒做滿一個月薪水怎麼算？底薪、獎金 - 風傳媒的討論與評價
這是雇主最常搞錯的地方，當員工離職當月只上了幾天班，雇主會用月薪除以「當月工作天數」再乘以「在職天數」，來計算出一天的薪資。然而，一年當中會碰到大月（31天）、小 ...
工作幾天可以領薪水2021在試用期大哉問：什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議- 法律010的討論與評價
其實「試用期不支薪」的迷思早已破除，常聽到「試用期工作不滿7天離職就不發薪水」這是完全錯誤且違法的行為，只要從上班那刻起，就算只有1天或半天，雇主都必須照比例支付 ...
工作幾天可以領薪水2021在ptt上的文章推薦目錄
工作幾天可以領薪水2021在勞工工作1 天也要給薪勞委會：試用期也受勞基法保障的討論與評價
行政院勞工委員會日前表示，勞工就算只有工作一天，也應該給他薪資，所以即使是在試用期也應該受到保障，求職者在跟雇主簽訂契約的時候，必須要去暸解契約的內容， ...
工作幾天可以領薪水2021在工資 - 勞動部的討論與評價
倘適用勞動基準法第84條之1之工作者，其約定為「按月計酬」且每月約定並經核備正常工作時數為240小時，若該月排班24天、每日到離勤期間為13小時，其中10 ...
工作幾天可以領薪水2021在試用期薪水怎麼算？不適用可以直接資遣嗎？試用期5大QA一定 ...的討論與評價
勞動基準法施行細則第五條規定：勞工工作年資自受僱當日起算。故勞工於試用期間屆滿，經雇主予以留用，其試用期間年資應併入工作年資內計算。所以如果試用 ...
工作幾天可以領薪水2021在上一天班薪水該要嗎？ - 工作板 - Dcard的討論與評價
做一天就沒做了，公司也沒給薪，想問大家會跟公司要薪水嗎？我知道勞工局規定是可以要的，但總覺得檢舉公司，不知道會不會對我有什麼影響， ...
工作幾天可以領薪水2021在工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（2023 最新）的討論與評價
一般來說，若工讀生打工的工作期間大於3 個月，而且每個工作天皆有上班；或是工作期間大於3 個月，而且每週工讀的總工時大於12 小時，則雇主需要幫你投保健保。 但假設 ...
工作幾天可以領薪水2021在離職預告期怎麼算？特休假沒休完怎麼辦？離職前必知7 項權益的討論與評價
離職還能領績效獎金、三節獎金、年終獎金嗎？ ... 離職預告期幾天？ ... 雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。
工作幾天可以領薪水2021在試用期合法嗎？享有基本福利嗎？7個試用期迷思一次解答的討論與評價
當員工和雇主都還在嘗試認識彼此，在試用期這短短幾個月的區間，藏有哪些常見的迷思呢？ Q1：試用期沒過就領不到薪水嗎？ 試用期中，雇主與員工即屬於法律 ...