拒簽 保密條款、員工保密條款、保密合約注意在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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拒簽 保密條款在競業條款是什麼？公司逼我簽可以拒絕嗎？的討論與評價
保密條款 主要重點為營業秘密的保密措施，主要要求為工作期間不得洩漏因為工作上知道的公司營運計畫、財務資訊、個人薪資，且保密義務於員工離職後仍有效力。 · 競業條款則是 ...
拒簽 保密條款在單方面要員工簽屬［保密承諾書］而非對價［保密協定］是否 ...的討論與評價
1. 要求新進員工單方面簽署［保密承諾書］而非對價的［保密協定］，內容表示願意［以在職期間的所有薪資全部對價］同意［無有效期限保守營業秘密］，規避 ...
拒簽 保密條款在公司可否以「員工拒絕簽署保密契約」為由，進行懲戒性解僱？的討論與評價
勞資案例公司要求全體員工簽署保密契約，但員工A君多次拒絕簽署。公司可否對A君進行懲戒性解僱？ 實務見解Answer：不可以。根據臺灣高等法院104年度勞 ...
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拒簽 保密條款在勞工要離職後，結果老闆要我簽署競業條款及保密合約？的討論與評價
至於，勞工要不要簽屬競業禁止與保密條款與離職交接一點關係也沒有，即使雇主要以此綁離職證明書也是不合法，畢竟只要勞工有離職的「事實」，當勞工請求時 ...
拒簽 保密條款在離職一定要簽「保密切結書」嗎？--怎麼約定才是合法有效？的討論與評價
保密條款 ：保的不一定是秘密，而是約定應為與不得為之行為，違反者應承擔的違約責任。在勞動契約或工作規則中，約定員工對營業秘密之保密之忠實義務 ...
拒簽 保密條款在這份員工保密協議書內容公平嗎?能簽嗎?的討論與評價
3、上開協議內容純屬建議，依法仍可拒簽，除非勞動契約當時有載明，或雙方另有約定。 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我 ...
拒簽 保密條款在離職的員工不願意簽訂競業限制協議，怎麼辦？的討論與評價
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
拒簽 保密條款在【每週四勝綸法律事務所專欄】雇主與員工簽署保密契約後的討論與評價
... 保密條款之約定，然不可能每位員工經辦（管）之一切事務或技術均屬刑法上之「工商秘密」，不分性質、價值一概論以「工商秘密」亦顯不合情理，故何項 ...
拒簽 保密條款在保密合約是否有問題 - iT 邦幫忙的討論與評價
二、 本人違反本保密切結書之規定，致造成本署或第三者之損害或賠償，本人同意無條件負擔全部責任，包括因此所致OO部OO署或第三人涉訟，所須支付之一切費用及賠償。於第三 ...
拒簽 保密條款在被公司資遣，簽了保密協議成立嗎？的討論與評價
被公司資遣，當天他請我簽離職單，還請我簽一份保密協議，想請問保密協議只有公司保留，這樣具有法律效力嗎？我是否也可以邀求保留正本一份？