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排班制國定假日上班、排休制國定假日、排班制加班費計算在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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排班制國定假日上班在【律師專欄】國定假日如何排班給薪? - 中小企業法律諮詢服務網的討論與評價

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排班制國定假日上班在2022清明連假上班薪水怎麼算?國定假日能否領「雙倍薪」就 ...的討論與評價

排班制 的公司通常會預先排好班表,讓員工事先知道哪一天為例假、休息日。雇主排班時需要特別注意是否有碰到國定假日,若兒童節、清明國定假日當天碰遇到 ...

排班制國定假日上班在2022清明連假》班表怎麼排?加班費怎麼算?一文看懂的討論與評價

依《勞動基準法基法》第37條規定,清明節(民族掃墓節)和兒童節皆是國定假日,而勞工朋友只要是在適用勞基法的公司行號上班,都有權利放假一天,雇主必須 ...

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    【生活中心/台北報導】農曆春節將至,根據《勞基法》規定,農曆除夕到年初三等4天是國定假日,勞工若當天加班,僱主應給加倍工資。

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    補充:排班制或變形工時,勞動節連假薪水怎麼算? · 國定假日當天休假:公司未事先調移國定假日,國定假日當天又遇到休息日、例假,應在其他工作日補休。

    排班制國定假日上班在勞動基準法的討論與評價

    公司是排班制的,我固定休息日都排在星期五,而今年中秋節跟端午節都在星期五. ,這樣假是不是就少休了?如果那天出勤的話,是要算休息日出勤的工資還是國定. 假日出勤 ...

    排班制國定假日上班在一例一休)與排班制人員是否在國定假日或遇紅字就放假?沒上班 ...的討論與評價

    我想請問一下關於我目前所在的公司明明就是常日班卻要當成是排班制(我是休日一)其他五天都上班.那請問:我遇到紅字或國定假日是否可以自行選擇不來上班 ...

    排班制國定假日上班在民國111年端午節連假,薪資該怎麼算? | 傑報人力資源服務集團的討論與評價

    國定假日 當天上班:經勞資協商、勞工同意後,可將2022年6月3日端午節的國定假日調移 ... (2)承上,採「排班制」或「變形工時」出勤時如遇到國定假日,工資應領兩倍。

    排班制國定假日上班在2022端午連假上班薪水怎麼算?加班費計算方式 - 風傳媒的討論與評價

    排班 、輪班制的勞工朋友們,無論你的國定假日(端午節)這一天是否被調移,最後確定的班表都可以做為計算出勤加班的依據,加班費計算通常可分成以下2種情況。

    排班制國定假日上班在臺北市政府勞動局因應新修正勞動基準法相關常見問答集的討論與評價

    舉例來說,一般勞工固定排班週一至週五每日出勤8 小時, ... 排「休息日」,最後排定「國定假日」,同時以書面班表註記不 ... 畢於休息日上班2 小時,.

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