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考績甲等條件、考績等級、考績標準在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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考績甲等條件在公務人員考績法施行細則§4-全國法規資料庫的討論與評價

條文內容 · 一、曾受刑事或懲戒處分者。 · 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗,經扣考處分者。 · 三、平時考核獎懲抵銷後,累積達記過以上處分者。 · 四、曠職一日或 ...

考績甲等條件在銓敘部89.08.14.(89)法二字第1932209號函 - 行政令函-全國 ...的討論與評價

如具有得考列甲等之特殊條件一目以上或一般條件二目以上,並具不得考列甲等情事之一者,得否考列為甲等。 本文:. 一、公務人員考績法施行細則第四條規定:「(第一 ...

考績甲等條件在公務人員考績法施行細則的討論與評價

公務人員在考績年度內,有左列情事之一者,不得考列甲等: ; 一、, 曾受刑事或懲戒處分者。 ; 二、, 參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗,經扣考處分者。

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    一)甲等:八十分以上,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職 ... 六、考列甲等條件:受考人在考績年度內具有所定特殊條件一目或一般條件二目以上 ...

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    3. 公務人員平時考核,應併入年終考績增減分數。獎懲之增減分數應包含於評分之內。 考列甲等及丁等之條件.

    考績甲等條件在公務人員考績法施行細則的討論與評價

    ﹝1﹞ 公務人員年終考績,應就考績表按項目評分,其考績擬列甲等者,除本法及本細則另有規定應從其規定者外,並須受考人在考績年度內具有左列特殊條件各目之一或一般條件二 ...

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    A4: 查公務人員考績法施行細則第4條第1項第2款第6目規定:「全年無遲到、早退或曠職紀錄,且事、病假合計未超過5日者。」為考列甲等一般條件之一目, ...

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