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你的工作屬於臨時性工作，基本上隨時可以意思表示終止勞動契約，對方公司規定不見得有明文寫在雙方簽訂的契約上，且是定型化契約，如果過於嚴苛可能會被認定無效。關於存證 ...
肯德基 存 證信函在問肯德基離職- 工作板的討論與評價
我是在肯德基工作未滿三個月的PT，想請問離職需要提前一個月告知嗎？（我忘記當初有沒有簽這種合約了...），也想問是直接跟店長說嗎？
肯德基 存 證信函在[問題] 離職問題- 看板fastfood - 批踢踢實業坊的討論與評價
因為家裡突發狀況加上在肯德基上班給我的壓力實在太大，大到會失眠那樣。 原本是想做到這個月底，但是突發狀況，不得已提前提出離職。
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肯德基 存 證信函在無題的討論與評價
親愛的求職者您好，依個人資料保護法規範，您登錄台灣肯德基官網線上履歷或下載填寫履歷表之前，請閱讀以下法定事項，並請按"同意"鍵，表示您同意台灣肯德基 ... 離職後，在 ...
肯德基 存 證信函在詢問在肯德基打工離職問題（急| 頭板的討論與評價
1.刁難是看主管個性，每個主管個性不一樣2.離職交接是指哪種交接？ 工作勤務交接的話是員工義務喔～ 如果是人事交接的話就等於要你離職預告的意思3.那 ...
肯德基 存 證信函在需!!肯德基離職單 - 有夢最美- 痞客邦的討論與評價
並且提前一個月提出離職申請。 無論如何. 他們都必須要同意。 法律規定. 只要再前一個月提出離職申請. 就能夠離職了。 如果你工作未滿一年. 提前二十天 ...
肯德基 存 證信函在計時人員工讀生離職手續與告知預備期要多久的討論與評價
工作未滿三個月內，當天跟公司告知可當天離職(所以最好下班再說,免得當天上班很難過!) ... 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 繼續工作一年 ...
肯德基 存 證信函在肯德基想曠職離開(急)20的討論與評價
... 規定再做一個月，一個月後就正式離職．．． 若你真的很急，就真的要找店長談．．．因為店長是掌管一間店的，所有的大小事是他在處理的，所以，不要怕 ...
肯德基 存 證信函在肯德基為什麼離職率高？網友回復扎心了的討論與評價
首先，KFC的要求特別多簡單列舉，不能帶手機上班，不能有首飾耳環要全摘了，不能塗指甲油。8小時上班只有30分鐘休息。而且上班不能坐著，必須一直站著，應 ...
肯德基 存 證信函在員工加班導致憂鬱症肯德基遭控血汗公司的討論與評價
陳姓勞工指出，今(100)年上半年因工作壓力過大、不斷加班超時工作導致罹患憂鬱症，陸續請病假後竟遭公司留職停薪，主張離職應給與資遣費，卻遭肯德基反控曠職。 陳情人陳 ...