試用期延長通知、不過試用期、試用期解僱在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2021年2月23日 — 最後，延長試用期對員工來說是比較傷人的做法，如果確定領導並不是懷有惡意的人， ... 假設是因為自身原因，那麼我就會徹底努力工作，努力證明自己。

若您確定是這原因，這裡贈您一字箴言：「走」！炒人事機未成熟. 假如公司正值旺季，工作量很大，正需要人手協助，臨時 ...

延伸閱讀：試用期後會調薪、待遇優於勞基法，是福利還是底線？破解面試十大謊言！試用期間薪水可以打折嗎？首先，小哲的老闆可以把小哲試用期的 ...

真的很難看，公司要羞辱你真的很簡單，合約延長試用期一個月，滿一個月你 ... 第一間醫院工作了快半年都還在試用期，因為護理長基於一些原因就是不想 ...

工作已經差不多3個月了被告知試用期再延長3個月因為我的表現並沒有這麼適用... 這間公司真的大家人都很好薪水福利也沒有因為試用期而比較少主管他們跟 ...

在試用期延長的討論會議結束後，緊接著一個專案在跑，每天都被老闆延長上班時間， ... 希望被資遣，而不是自願離職的原因是因為，我個人覺得自請離職就代表我輸了，我 ...

... 讓他繼續試用一個月，當找到這位員工溝通時，他卻直接提出了離職，原因是 ... 如果你被公司要求延長試用期了，那就應該反思一下自己，工作上哪些 ...

离职 · 1、員工試用期的最長期限為6個月，如果超過6個月，就是違反勞動法律法規。 · 2、延長試用期也是屬於勞動合同變更的範疇，必須經過員工的同意才可以， ...

用人單位是否可以額延長試用期？一、試用期長短有法定限制。（1）以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三 ...

剛剛將一個新同事試用期延長了一個月。 ... 期他們要延長的話是不合法的你可以做的是假裝不懂法問領導延長試用期的原因如果是想考核你的工作能力也行.