過年放假有薪水嗎、服務業過年上班、過年放假有薪水嗎在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動部指出，1月31日（除夕）、2月1日（初一）、2月2日（初二）、2月3日（初三）的放假性質均為國定假日，依照《勞動基準法》第39條規定，若在這4天出勤應 ...

小編劃重點：以每小時工資額150元為例計算，在這4天出勤的員工除原薪資外，可額外再獲得：（每小時工資）150元×8小時＝1,200元，等於「原薪資+1,200元」的單日薪水。阿伯 ...

由於1月31日（一）至2月3日（四）為國定假日，若這4天員工有出勤上班，當天若出勤在1到8小時內，除原有工資之外，都應統一再給予一日工資，作為「加倍發給 ...

以2022年的春節連假為例，1月29日、2月4日和2月5日都屬於「休息日」，加班費計算方式為前2小時、以平日每小時工資額乘以1.34倍；第3到第8小時、以平日每 ...

△過年上班薪水怎麼算？經過調整的休假日與工作日如何變化？圖片來源：《HR好朋友》編輯製作，未經授權，請勿轉載。

休息日：29 日、初四、初五上班，應獲得加班費 · 國定假日：除夕～初三上班，應得雙倍薪水 · 例假：小年夜、初六屬例假日，不得使勞工出勤.

過年上班薪水怎麼算？經過調整的休假日與工作日如何變化？圖片來源：《HR好朋友》編輯製作，未經授權，請勿轉載。授權自1111職涯論壇-HR好朋友專區 ...

舉例而言，月薪為新臺幣(下同)36,000元的勞工（以36,000元÷30日÷8小時，推算平日每小時工資額為150元），出勤8小時，其各日出勤工資給付規定如下：. 1. 01 ...

春節過年上班、加班，薪水怎麼算？ · 休息日：29 日、初四、初五上班，應獲得加班費 · 國定假日：除夕～初三上班，應得雙倍薪水 · 例假：小年夜、初六屬例假 ...

2022 年農曆春節9天，不少勞工仍需要堅守崗位，過年期間加班費要如何計算？若不進公司、需要遠距離在家待命也算加班嗎？