老師年終獎金計算、教師年終獎金試算、教師年終獎金時間在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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中等學校教師成績考核辦法」另行計算之。貳、年終工作獎金(年終獎金). 依當年度在職比例(需12月1日仍在職或12月份到職且當月未離職)發給1.5個月. 之年終獎金。

為了讓82萬名全國軍公教人員好過年，行政院已發函全國各機關，軍公教年終獎金1月22日入帳，屆時軍公教除了1.5個月年終獎金外，還有考績獎金，由於絕大 ...

年薪約130萬，到頂後考績獎金會有兩個月，加年終1.5個月，一年是15.5個月薪水 ... 我是因為碩論就是研究教師薪資結構，所以我真的較懂。比我們學校人事主任還懂了， ...

請問如果教師考績是一個月獎金，那就是原薪俸再多發一個月，年終獎金再發一個月嗎？總年度薪資合計有14 個月嗎？ 3.如果發現發放有問題，除向原單位提出問題之外， ...

公立學校（以下簡稱各校）教師及職員之成績考核，除法令別有規定外，依本辦法辦理。 ... 等職務各滿六個月，除係調任較低（相當）官等者依第一項規定併計辦理年終考核 ...

Q6：待遇以鐘點費方式支給之短期代課教師得否發給年終工作獎金？ .. 2 ... Q1：駐外人員年度中請假返國逾1 個月改支國內薪資，其年終工作獎金. 應如何計發？

12個月的薪水+1個月考績獎金+1.5個月年終獎金所以有啥好問的? 這種全都寫死的東西，每個人會不同只有在後端的加給部分所以野比大雄博士當到校長，做到最高 ...

而正式教師則有12個月薪水、1.5個月年終獎金、以及1個月的考績獎金。相關經費，有各校預算中編列相關經費。為避免同工不同酬之狀況，以及保障 ...

2019年1月24日— 一般公務員年終獎金固定為1.5個月，若考績獲甲等獎金為1個月、乙等為半個月，也就是說最高可領2.5個月。請繼續往下閱讀... 行政院人事行政總 ...

據了解，軍公教人員今年可領到1.5個月年終獎金，考績獎金令計。若以考績甲等計算，獎金為1個月，亦即可領到2.5個月的相關獎金。至於考績乙等者 ...