公務人員考績比例、考績甲等條件、公務人員考績比例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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公務人員考績比例在年底考列甲等人數比例不逾七十五％之新聞稿 - 公務人員退休 ...的討論與評價
據銓敘部及行政院人事行政局表示，公務人員之考績，早年即有法定參加人數三分之一考列一等(甲等)之限制，至五十八年修正公務人員考績法時，始取消該項限制。嗣於六十年以 ...
公務人員考績比例在銓敘部全球資訊網[ 考績等次事項]的討論與評價
主管機關不宜以考列甲等人數比例不符規定，逕予變更所屬機關公務人員考績成績與考績等次. 所詮釋之法令條文：. 公務人員考績法第14條、第19條暨其施行細則第21條、第22 ...
公務人員考績比例在公務人員75%甲等比例上限終於要改了」 改成76%。 - Facebook的討論與評價
「考量109年度辦理COVID-19各項防疫、紓困及產業振興之公務人員，備極辛勞，經與銓敘部溝通協調結果，貴府暨所屬109年考績得考列甲等人數比率，以總受考人 ...
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公務人員考績比例在公務人員考績法 - 全國法規資料庫的討論與評價
（一）一次記二大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已敘至年功俸 ...
公務人員考績比例在績效還是公平？談公務人員考績制度的美麗與哀愁(公職生態與 ...的討論與評價
乙等以上比例高：目前考績法雖未定有考績比例，但實務上每年考列甲等比例者平均為75％，換言之，多數人的考績表現優良，至少可晉俸一級並領取1個月的考績獎金，多數公務員 ...
公務人員考績比例在臺南市政府公務人員年終考績評列甲等人數比率作業要點的討論與評價
二、本府各單位暨所屬各機關公務人員年終考績考列甲等人數比率，除另有規定外，以百分之七十三為基準，並依各機關（單位）達成評核指標情形，據以增減其考列甲等人數比率 ...
公務人員考績比例在建請廢止銓敘部單方面以職權命令限制公務人員考績甲等比例 ...的討論與評價
公共政策網路參與平臺 · 首頁 · 來附議 · 建請廢止銓敘部單方面以職權命令限制公務人員考績甲等比例上限為75%之惡法.
公務人員考績比例在75％公務員的考績都是一樣優秀的甲等，你相信嗎？ - 報導者的討論與評價
事實上，政府對考績制度的種種弊病並非渾然不覺，前考試院長關中2009年便曾在行政院人事主管會報上點出，甲等的考績獎金原本應是用於獎勵優秀者，不過由於 ...
公務人員考績比例在條文-公務人員考績法施行細則-全國人事法規釋例資料庫檢索系統的討論與評價
公務人員 年終考績，綜合其工作、操行、學識、才能四項予以評分。其中工作占考績分數百分之六十五；操行占考績分數百分之十五；學識及才能各占考績 ...
公務人員考績比例在C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題71~80的討論與評價
A78 、實務上之作法：年終辦理之另予考績，與年終考績人員併同計算考績甲等比例上限。 Q79 、於99 年1 月16 日屆齡退休，俸級現仍未晉至本（年功）俸最 ...