國定假日加班費、國定假日加班費、加班超過12小時在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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舉例而言：勞工月薪30,000元，於平日加班3小時，休息日加班6小時，國定假日出勤8小時，其加班費算法如下： ((30,000/240x4/3x2)+(30,000/240x5/3x1)+(30,000/240x4/3x2)+( ...

(二) 國定假日加班費計算 · 國定假日加班第1~8小時以內（不論幾小時都算8小時），統一給1日工資。 · 加班至第9、10小時，按平日每小時工資額另再加給1又1/3倍，乘以1.34倍（ ...

逢國定假日，如雇主有讓勞工出勤的必要，出勤8 小時內應額外加發一日薪水，出勤8 小時以上，則按比例領加班費。如果雇主徵得勞工的同意，使其於國定假日 ...

因兒童節、清明節這兩天為國定假日，原本應放假，員工若出勤上班，出勤8小時以內都必須加發一天工資。當天加班費計算方式為「時薪x8小時」。 ‍♀️若新人妹這兩天各出勤8 ...

2023年的「228和平紀念日」為4天連假，提醒企業如勞工於連假期間出勤，雇主應發給加班費。其中2/28屬國定假日、出勤應領兩倍薪；2/25、27為休息日、 ...

若為月薪制人員，雇主經徵得勞工同意於國定出勤者，出勤時間在8小時以內(含8小時)，皆給付1日工資之加班費。若為時薪制人員，出勤時間在8小時以內(含8小時)，依出勤時 ...

而若是時薪制人員，他國定假日加班的薪資計算方式是時薪× 2 × 出勤時數，也就是說如果這名員工的時薪是200 元，且出勤時數剛好為8 小時，他當天出勤的薪資 ...

例假日加班，老闆除了要付雙倍薪資，還須依照加班時數提供補假。國定假日和特休日加班，8小時內應另加發一日薪水，超過時數另計加班費。根據 ...

當天為「法定休假日」（國慶日），原則上應放假，若上班則以「國定假日加班費」計算，雇主要加發員工一天薪水。加班費計算方式＝150元×8小時＝1200元（ ...

月薪制勞工的「休息日」與「例假日」是有給薪的（有薪假的概念）因此「休息日」出勤不需另給本薪，只要給加班費。工作超過8 小時，除了加班費外，雇主需補給勞工4 小時的本 ...