國定假日是例假日嗎、例假是什麼、國定假日加班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

國定假日是例假日嗎關鍵字相關的推薦文章

Mar 22, 2023 - 國定假日、例假日、休息日分別有著不同的定義與出勤規範，身為雇主或人資的你一定要分清楚，那到底差別在哪呢？讓我們繼續看下去～

目前法律明定的「假」有4種，分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」，每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔，以下就讓GoodJob 帶你一起瞭解 ...

國定假日即法律明定放假的國家紀念日。即元旦、除夕、春節（初一至初三）、二二八紀念日、兒童節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日共十二日。 · 依照勞基法第39條 ...

是的，應予補假。依勞動部103年5月21日勞動條3字第1030130894號令釋，自104年1月1日起，勞動基準法第37條所定應放假之日（俗稱國定假日，但不包括選舉罷免投票日）， ...

2.如週一為例假日，週一國定假日遇到公司排定例假日，應另行給予補休假一天；且原週一之例假日，除非有勞基法第40條，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時， ...

想了解加班費怎麼算，首先得知道加班當天原本是哪種假日。許多企業與勞工約定周一至周五為工作日、周六為休息日、周日為例假日，並比照行政機關辦公 ...

依勞動基準法施行細則第23條之1規定，勞動基準法第37條所定應放假之日（俗稱國定假日，但不包括選舉罷免投票日），如遇到勞動基準法第36條所定例假及休息 ...

根據勞基法§ 36 第1 項規定：「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。」例假日和休息日都是法律明定勞工可以享有的假期，若是一般 ...

據此，此所謂之「休息日」，若以正常工時制言，即指不含例假日、休假日之法定每週40小時以外下班時間之休息，並非現行勞基法所定之假日。三、例假、休假與休息日差異. （ ...

4.舉例來說，一般勞工固定排班週一至週五每日出勤8 小時，週日為其例假日，週六則屬勞工之休息日。二、勞工假別種類繁多，事業單位106 年度要如何排班？假別安排順序有 ...