年假有薪水嗎、過年正職薪水、服務業過年上班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2017年8月21日 — 基本上時薪制人員,不論是國定假日,休息日或例假日,只要是放假日沒有上班,雇主是不用支付薪資的。那為什麼月薪有給薪,而 ...

而若按照《紀念日及節日實施辦法》規定，過年期間，除夕至初三性質均屬於「國定假日」，因此，若這四天員工出勤上班，依法規定，除了當天原有的工資以外， ...

性質為「例假」，非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。 ‍. 我能不給過年加班費跟補休嗎？（Image by Tumisu from Pixabay ...

當天性質為國定假日，依法應給假並給薪，出勤則薪資應加倍發給。所謂「加倍發給」，是指當日出勤的話，除了原有的工資外，無論當天加班幾小時，只要在1- ...

勞動部表示，依《勞動基準法》規定，農曆除夕（即1月31日）及春節（大年初一至初三，即2月1日至3日）為應放假日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給 ...

新人小櫻星期四到職，星期五正常上班，接著星期六、星期日休息未出勤。沒想到隔週星期一上班前卻向公司自請離職。請問，公司只給小櫻2天的薪水是對的嗎 ...

2022年1月5日 — 答：按月計酬者所約定月薪給付總額，除勞資雙方另有約定者外，仍得視為已給付相當於240小時之工資，並據為計算延時工資（加班費）時之「平日每小時 ...

而若按照《紀念日及節日實施辦法》規定，過年期間，除夕至初三性質均屬於「國定假日」，因此，若這四天員工出勤上班，依法規定，除了當天原有的工資以外，雇主都要加倍發放 ...

國定假日、休假日需要加班嗎？特休有幾天可以請？假日上班的加班費怎麼算？請假到底該怎麼請，才不會影響到薪水 ...

2022年春節連假仍有不少勞工須在過年期間出勤。（示意圖，東方IC）. 2022年春節連假共有9 ... 話句話說，除夕至初三上班的勞工，雇主需支付雙倍薪水。