薪資發放時間、發薪日幾號、發薪日5號在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

薪資發放時間關鍵字相關的推薦文章

1.約定發薪水次數，每月不能少於1次 · 2.發薪日最晚要在計薪週期結束「15天」內發給 · 3.加班費或其他每月發給的薪資 · 4.獎金發給日期要合理約定 · 5.發薪日 ...

薪水不能再任意延遲發放，勞動部今（9）日訂立工資給付指導原則，至115年底，要達成100人以上事業單位在工資計算週期滿5日前發薪，99人以下在7日前 ...

勞動部昨（9）日公告勞雇工資給付指導原則，規範雇主給薪時間，至115年底，99人以下事業單位須在7天內完成給付，100人以上是5天內；未訂罰則，但若未 ...

勞動部今天（9日）訂定《勞雇雙方約定工資給付日籍工資給付指導原則》，希望在2026年達成大型事業單位5日前發放、中小型事業7日前發放目標。勞動部勞動 ...

發薪時間沒有硬性規定，勞動部公布最新指導原則，聘用員工百人以上的企業，要在工資計算週期5天內發放工資，一般情況月初算到月底，就是最晚下個月5 ...

每月發薪日是勞工最期待的日子，大部分的公司都會在月初發放，不過仍有少部分勞工向勞動部反映，公司拖到20號、甚至月底才發薪水，已影響到生活， ...

250人至499人企業112年前，將發薪日提前至週期結束後10日內發薪、2026年底前，調整至5日內發薪；; 100人至249人企業2024年底前要調整至週期結束後10日內發 ...

薪資發放的週期與工作者能否自由運用薪水有關，週期過長，例如三個月發一次薪水，對工作者而言可能造成不便，應該避免。雖然勞基法規範僱主原則上最 ...

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛解釋，雇主若計薪週期為每月1日至30（或31）日，就必須要在下月15日前儘速發放薪資，若延遲逾15日發放的話，縣 ...