過年上班薪資如何計算2022、2021過年雙薪、過年沒上班有薪水嗎在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動部表示，農曆除夕、春節（農曆初一至初三）這4天均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪，如適逢勞工休息日及例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假； ...

休息日：小年夜、初二上班，應獲得加班費 · 國定假日：除夕～初一、初四～初五上班，應得雙倍薪水 · 例假：初三屬例假日，不得使勞工出勤.

以2021年的春節連假為例，2月10日小年夜以及2月13日初二都屬於休息日，加班費計算方式為前2小時、以平日每小時工資額乘以1.34倍；第3到第8小時、以平日每 ...

根據勞基法規定，除夕至初三是國定假日，打工族若在這四天出勤，雇主應加倍給予工資。至於領月薪的全職上班族，勞動部指出，以固定周一至周五上班， ...

再者，如果是在除夕、初一這兩天出勤工作，因為性質屬於國定假日，所以依照勞基法規規定，雇主應加倍發放工資給你。桃紅色為國定假日、深藍色為休息日、 ...

若公司屬周一至周五為工作日、周六為休息日、周日為例假的出勤模式，今年農曆初二（13 日）、初三（14 日）剛好是休息日與例假，應依《勞基法施行 ...

於休息日加班超過8小時，依工作日時薪加給至少2又2/3。 ◇勞工於休息日工作時間，應算入勞基法第32條規範之一個月46小時內之加班總 ...

若公司屬於固定週一至週五為工作日，週六、日為例假日的出勤模式，由於2021年的2月13日（初二）、2月14日（初三）適逢例假日，依據《勞基法施行細則》 ...

2021 年農曆春節七天，不少勞工仍需要堅守崗位，過年期間加班費要如何計算？ ... 今年農曆初二（13日）、初三（14日）剛好是休息日與例假，依照勞基法 ...

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