過年薪水2022、保全過年上班、服務業過年上班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

過年薪水2022關鍵字相關的推薦文章

2022 年春節連假仍有不少勞工須在過年期間出勤。（示意圖，東方IC） ... 話句話說，除夕至初三上班的勞工，雇主需支付雙倍薪水。

以2022年的春節連假為例，1月29日、2月4日和2月5日都屬於「休息日」，加班費計算方式為前2小時、以平日每小時工資額乘以1.34倍；第3到第8小時、以平日每小時工資額乘以1.67 ...

初二至初四這4天，如出勤應直接領「雙倍薪水」！勞動部指出，自除夕至初三的放假性質均為國定假日，依照《勞動基準法》第39條規定， ...

春節過年上班、加班，薪水怎麼算？ · 休息日：29 日、初四、初五上班，應獲得加班費 · 國定假日：除夕～初三上班，應得雙倍薪水 · 例假：小年夜、初六屬例假 ...

勞動部指出，1月31日（除夕）、2月1日（初一）、2月2日（初二）、2月3日（初三）的放假性質均為國定假日，依照《勞動基準法》第39條規定，若在這4天出勤應 ...

過年上班薪水怎麼算？經過調整的休假日與工作日如何變化？圖片來源：《HR好朋友》編輯製作，未經授權，請勿轉載。授權自1111職涯論壇-HR好朋友專區 ...

2023過年期間上班薪水怎麼算？一張圖看懂春節出勤加班費，只有4天薪資有加倍！ ... 2023年過年上班族雖能放長達10天連假，但春假前、放完假後仍有2天周六（1月7日、2月4日） ...

經此調整後，2 月4 日將成為休息日，雇主屆時如再有需要勞工於該日出勤，應給付休息日加班費。 2022過年上班薪水怎麼算？ 1月31日（一）至2月3日（四） ...

過年上班薪水怎麼算？老闆注意！這4天可領雙倍薪. 勞基法第37條及第39條規定：「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。