過年雙倍薪、過年加班費計算、餐飲業過年薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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國定假日：除夕～初一、初四～初五上班，應得雙倍薪水 ... 當天性質為國定假日，依法應給假並給薪，出勤則薪資應加倍發給。所謂「加倍發給」，是指當日出勤 ...

再者，如果是在除夕、初一這兩天出勤工作，因為性質屬於國定假日，所以依照勞基法規規定，雇主應加倍發放工資給你。

留意這4天，如出勤應領「雙倍薪水」！注意！情人節這一天，不可要求勞工於例假出勤工作！我們公司是排班制，春節期間上班該 ...

過年上班薪水該怎麼算呢？春節連假只有這4天出勤才有雙倍薪 · 1. 2月10日小年夜彈性放假 · 2. 2月11日、2月12日除夕、除一國定假日放假 · 3. 2月13日、2月14 ...

農曆春節連假上班、加班，薪水怎麼算？ ... 當天性質為國定假日，依法應給假並給薪，出勤則薪資應加倍發給。所謂「加倍發給」，是指當日出勤的話，除了原有 ...

... 根據《勞基法》，在這4日出勤可領雙倍薪，也就是說，若以月薪3萬6勞工為例，4天均上班除原薪資外，可再多領4800元。 ... 過年加班薪水怎麼算？

今年過年仍上班薪水怎麼算？春節連假只有這4天才有雙倍薪，下圖桃紅色為國定假日、深藍色為休息日、淺藍色為例假日。今年過年仍要上班薪水怎麼算呢？

農曆春節將至，行政院勞工委員會呼籲雇主要求員工春節期間值班工作，必須徵得員工同意，並按照勞基法規定，給予勞工雙倍的日薪；除非員工同意才能採取事後補休。

他指出，春節年假期間，許多服務業、運輸業等仍要正常上班，依勞基法規定，資方除了給當日薪資外，還要再給一倍薪資的加班費。此外，勞工如有正當因素，例如返鄉過年、 ...

過年出勤加班費怎麼算？這幾天要付雙倍薪資 ... 透過進修提升專業技能，藉此增強工作效率及專業表現，幫企業提升績效也為自己贏得加薪與升遷之機會。