非自願離職單、非自願離職單、非自願離職定義在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職，此離職原因者，需檢附契約證明文件，另契約期間合計滿6個月以上 ...

按照勞動基準法及就業保險法，所謂「非自願離職」，是指員工因為公司關廠、遷廠、休業、解散，或是破產、縮編、營運虧損、天災等原因，被迫離開原先的工作 ...

非自願離職，依就業保險法第11條第3項規定：「本法所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14 ...

「非自願離職證明書」是作為申請失業給付、職業訓練的重要依據；而「服務證明書」則是用來記載有關你在該事業單位內所擔任的職務、工作性質、工作年資及 ...

「非自願離職證明」是你可以申請失業補助與津貼的依據，「服務證明書」則會記錄你在這份工作中所擔任的職務、工作性質與工作年資等，是找下一份工作時可以提出的證明文件。

主要原因就在於「非自願離職證明書」是勞工朋友可依此作為申請失業給付，以及職業訓練的依據；而「服務證明書」則是用來記載有關你在該事業單位內所擔任的職務、工作性質、 ...

離職證明書範例. 發布日期：109-06-23; 發布科室：就業安全科. 有關離職證明書及其範例，請至勞動部勞工保險局便民服務內書表下載專區下載，連結如下: 相關連結.

什麼時候需要開立非自願離職證明？服務證明書又是什麼？雇主可以拒絕開立嗎？遇到勞動契約終止的爭議時，雇主 ...

因此，以「失業給付」來說，當事人須在非自願離職退保後的兩年內，準備以下文件：個人身分證明文件、離職證明文件（同「非自願離職證明書」）、存摺影本， ...

「非自願離職證明」是申請失業給付、職業訓練生活津貼及提早就業獎勵津貼的依據，務必向人資單位提出申請，當公司不願開立時，可向工作所在地附近的主管 ...