2022離職潮、離職潮幾月、過年後離職潮在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

2022離職潮關鍵字相關的推薦文章

工作市場的供需動態變化相當快速，就在前一年才因為「大離職潮」造成勞動力短缺，近日市場可能出現反轉，出現「大留任潮」的趨勢。

面對全球大離職潮、疫情帶來的混合辦公型態，以及員工對於合理薪酬和「真正做自己」的期待，這些都為企業在人才管理上帶來挑戰。企業必須採取以人為本、以科技為動力的方法 ...

「大離職潮」持續蔓延，背後有5 大原因！想留住員工必知的2022 職場趨勢 · TOP 1：有毒的企業文化 · TOP 2：工作的不安全感 · TOP 3：高強度、高頻率的創新.

今年的尾牙離職潮，情勢比往年更為複雜，可以用「冰火兩重天」來形容。許多外銷導向的企業在下半年業績重挫，明年看起來也是烏雲密布，老闆心中的小劇場， ...

從2021年8月開始，員工在新工作1年內就離職的比例正在增加，並在去（2022）年3月時達到頂峰。安德斯指出，一般來說，「快速離職」較常發生在薪水較低、初 ...

繼2021 下半年開始全球掀起的大離職潮(The Great Resignation)，2022 年衍生出許多相關的新名詞。BBC 統整了以下幾個較為主流的概念：. 大洗牌潮(The ...

根據2022 年Womany 女人迷發布最新「2022 職場虐心指數大調查」顯示，發現有超過6 成填答者表示想離職，而其中，造成虐心職場的五大關鍵因素為「3 不2 ...

根據美世（Mercer）2022 年的最新統計顯示，員工的活躍程度持續下降，高達8 成正處於倦怠邊緣，且從全球數據看來，Z 世代和Y 世代的情況尤為嚴重； ...

鐵飯碗不再固若金湯公務員離職潮背後的壓力與選擇 ... 調查顯示，新北市政府各機關（不包括警察和消防）在2022年就有298人離職，另外一些單位也有相似情況。

[Newtalk新聞] 科技巨頭「蘋果」是全球最有價值的科技公司之一，去(2022)年起蘋果正面臨前所未有的高層離職潮，其中包含11位是擁有「副總裁」頭銜的 ...