勞 基 法 過年 給薪、餐飲業過年薪水、排班制過年上班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞動部指出，依《勞動基準法》規定，1月31日除夕及大年初一至初三（即2月1日至3日）為應放假的國定假日之日，雇主應依法給假並給薪，如果徵得勞工同意 ...
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2022年1月28日 — 勞動部指出，1月31日（除夕）、2月1日（初一）、2月2日（初二）、2月3日（初三）的放假性質均為國定假日，依照《勞動基準法》第39條規定，若在這4天 ...
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5 天前 — 2. 實際加班費計算，要看班表怎麼排春節連假要到了，如果勞工在春節期間要出勤，加班費怎麼算？依《勞基法》規定，春節6天為國定假日，雇主應給假並支薪， ...
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農曆春節將至，許多勞工過年仍要值班，勞動部提醒，依據《勞動基準法》規定，除夕(1 月31 日) 及大年初一至初三(2 月1 日至3 日) 為應放假之日(俗稱 ...
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農曆除夕、春節（農曆初一至初三）這4天為國定假日雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪，如適逢勞工休息日及例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假；.