節慶資訊懶人包

過年加班費、過年加班費、變形工時過年在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說


在過年加班費這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者KotoriCute也提到 台積電員工過年願意上班 工程師曝2個「超划算」考量 https://finance.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2157159 晶圓代工龍頭台積電(2330)一直都是許多理工人的首選理想公司,但工時長、壓力和責任也大,過年這段期間,由於產線仍會繼續運作,當然也需要員工留下來值班,不能與家人共度佳節,不過,還是有台積電員工,願意在春節期間...


過年加班費關鍵字相關的推薦文章

過年加班費在過年上班薪資怎麼算?2021 春節薪資算法,一張圖秒懂 - 經理人的討論與評價

休息日:小年夜、初二上班,應獲得加班費 · 國定假日:除夕~初一、初四~初五上班,應得雙倍薪水 · 例假:初三屬例假日,不得使勞工出勤.

過年加班費在農曆年上班薪水怎麼算?過年出勤有算加班費嗎?|職場新訊的討論與評價

勞動部提醒,若雇主在過年期間違反相關規定,不論是強制出勤、未依法支付加班費,可開罰2萬至100萬元,勞工需要檢具相關事證,就近和當地勞工行政主管機關 ...

過年加班費在春節加班薪水怎麼算?過年這4天出勤,老闆依法要給雙倍薪的討論與評價

接下來,時間來到農曆初二、初三,因為恰逢行事曆上的週六休息日、週日例假日的出勤模式。因此按規定,初二上班,雇主只需要給付休息日加班費即可;但須 ...

過年加班費在ptt上的文章推薦目錄

過年加班費在我過年加班,薪資怎麼算?看這篇讓你一次搞懂2種計算方式的討論與評價

... 天春節連假,因補假當天性質為國定假日,因此雇主如果讓勞工在2月15日及16日出勤,應加倍發給工資,如果在2月13日出勤者,則應給付休息日加班費。

過年加班費在農曆除夕至大年初三為法定休假日,雇主要求勞工假日出勤的討論與評價

線上申辦及規定 · 政府資訊公開 · 勞工申訴專區 · 特別休假日數試算 · 加班費試算系統 · 開放資料 · 捐補助專區 · 遊說法專區 · 廉政專區 · 因應貿易自由化專區 ...

過年加班費在過年上班薪資怎麼算?2021 春節薪資算法,一張圖秒懂| 熱門話題的討論與評價

農曆春節連假上班、加班,薪水怎麼算? ... 當天性質為國定假日,依法應給假並給薪,出勤則薪資應加倍發給。所謂「加倍發給」,是指當日出勤的話,除了原有 ...

過年加班費在過年上班薪資怎麼算? 年節出勤加班費一次看懂 - ETtoday財經雲的討論與評價

... 雇主須依法加倍給工資;初四、初五則是休息日,勞工出勤的話,雇主則須按照休息日的計算方式給予加班費。(過年,加班費,年節,補休,勞動部)

過年加班費在過年在家待命算加班嗎? 2021年假薪水、加班費一表秒懂…遠 ...的討論與評價

2021年農曆春節七天,不少勞工仍需要堅守崗位,過年期間加班費要如何計算?若不進公司、需要遠距離在家待命也算加班嗎?

過年加班費在春節出勤加班費要注意!3種費率看過來 - 工商時報的討論與評價

春節將到,勞動部提醒,農曆除夕、春節(農曆初一至初三)這四天均為國定假日,雇主應依勞基法規定給假並給薪,如適逢勞工休息日及例假者, ...

過年加班費在過年加班,這幾天老闆要給加倍工資!春節薪水怎麼算一次看的討論與評價

... 程序後,將2月20日的休息日與2月10日的工作日調整互換,調整後的2月10日已成為休息日,雇主屆時如需要勞工於當天出勤,應給付休息日加班費。

過年加班費的PTT 評價、討論一次看

[新聞] 台積電員工過年願意上班 工程師曝2個「

台積電員工願意上 工程師曝2個「超划算」考量 https://finance.ettoday.net/amp/amp_news.php7?

[新聞] 36年陋習廢除!過年值日夜要給加班費 

值日夜要給 《蘋果》幫試算 https://tw.appledaily.com/life/20220130/UINKQUY4Z5HGXBT246BVOCBUHQ/ 今元旦起,實施長達36之久的「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」已廢止, 雇主若要勞工值日夜,一律認定為工時,超正常工時就須給,適逢春節假,勞 工最關心來值怎麼算,《蘋果》幫讀者試算。

[徵才] 資策會數位所 徵人工智慧應用軟體開發工

(是/否) : 否 薪資(月薪): 45k以上 (依照所擔任之職務,參考學、經歷等相關知識、經驗、職能調整) 薪資(保證最低薪,必填項目): 13 個月 終獎金計算方式:底薪計算 ****以下工時與必填,不填刪文水桶**** 每日工作時間: 9:00AM~6:00PM (八小時) 中午休息(12:30~1:30) 為彈性工時,可從 7:00AM 到 9:30AM 選擇開始上時段

[徵才] 電信技術中心 徵人工智慧工程師

否 薪資(月薪):45k - 70k 薪資(保證最低薪,必填項目): 13.5 個月 終獎金計算方式:底薪計算 ****以下工時與必填,不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 彈性上下 目前因應政府防疫政策 有作彈性上下時間調整 上時間 8:00 - 10:00 下時間 17:00 - 19:00(打卡時間滿九小時) 中午休息 12:30 - 13:30 每周工作時間

[徵才] 光年科技徵程式學徒,無經驗可

**** 有補休不等於符合勞基法 員工可請領與或自願補休才符合勞基法 "資料填寫不確實"將刪文處理 資料無法填寫請站內信版主處理 若填寫的資料有不實,公司將可能觸及 偽造文書(公訴罪) 勞動基準法(行政處罰) 民法侵權(民事賠償)行為等條例。 徵人公司與徵人主管與PO文者將負擔相關刑事責任 本板將全力配合檢方調查相關公司不法事證並必要時出庭作證!


更多推薦結果