2022過年加班、過年加班費、變形工時過年在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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春節連假即將到來，農曆新年期間許多服務業或兼職的工作者因產業需求，過年期間仍需出勤，到底該如何計算工資？連假上班雇主該加倍發給薪資或加班費嗎？

勞動部指出，1月31日（除夕）、2月1日（初一）、2月2日（初二）、2月3日（初三）的放假性質均為國定假日，依照《勞動基準法》第39條規定，若在這4天出勤應 ...

以2022年的春節連假為例，1月29日、2月4日和2月5日都屬於「休息日」，加班費計算方式為前2小時、以平日每小時工資額乘以1.34倍；第3到第8小時、以平日每 ...

過年上班薪水怎麼算？2022春節出勤加班費一張圖秒懂！ ... 簡單來說，1 月29 日勞工加班，雇主只需給付休息日加班費只；1 月30 日小年夜當天因屬於「例假日」，基本上 ...

2022 年春節連假共有9天，不少民眾已經安排好行程，不過，有些上班族、打工族在過年期間仍須出勤，由於這次過年較早，在春節假期中包含了國定假日、 ...

休息日：29 日、初四、初五上班，應獲得加班費 · 國定假日：除夕～初三上班，應得雙倍薪水 · 例假：小年夜、初六屬例假日，不得使勞工出勤.

過年上班薪水怎麼算？經過調整的休假日與工作日如何變化？圖片來源：《HR好朋友》編輯製作，未經授權，請勿轉載。授權自1111職涯論壇-HR好朋友專區 ...

2022 年農曆春節9天，不少勞工仍需要堅守崗位，過年期間加班費要如何計算？若不進公司、需要遠距離在家待命也算加班嗎？

2022 -01-29 07:12 ... 過年期間出勤加班費計算方式，勞動部一次說清楚。 ... 給工資；初四、初五則是休息日，勞工出勤的話，雇主則須按照休息日的計算方式給予加班費。

依《勞動基準法》規定，農曆除夕（即1月31日）及春節（大年初一至初三，即2月1日至3日）為應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得 ...