勞動節補休、勞動節英文、中秋節補班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞動節補休在2022勞動節遇週日，公司預計如何給假？選擇於5/2彈休一日的 ...的討論與評價
不論公司與員工約定何日為「勞動節補假」，當天依法應給假給薪，若員工出勤則須發給加倍薪資，意指「除原有工資，當日工資不論工時多久，均統一多給一日 ...
勞動節補休在5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。的討論與評價
舉例而言，今（110）年勞動節為星期六，如遇勞雇雙方原約定之休息日，應擇日補假，又勞雇雙方如約定於4月30日補假，補假當天性質為國定假日。假設月薪為新臺幣(下 ...
勞動節補休在【2021行事曆(民國110年)】國定假日,連假補班,農民曆/,國慶連 ...的討論與評價
依「紀念日及節日實施辦法」110(2021)年假之紀念日及節日加上週休二日，全年放假總日數為116日，勞工為117天(多一天51勞動節)，2021跨年元旦休3天、除夕 ...
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勞動節補休在五一勞動節遇休假日應補休 - 屏東縣政府的討論與評價
勞動節 為勞工獨有的國定假日，如果遇到勞工原本的例假或休息日，應於其他工作日補休，補假期日由勞雇雙方協商排定之；倘勞雇雙方約定係將勞動節調移至其他工作日實施 ...
勞動節補休在2021／5／1勞動節是週六，是否可以補休呢？ - 法律百科的討論與評價
勞動節補休 的性質就是法定休假日，如果雇主希望勞工勞動節的補休日來上班，要得到個別勞工的同意，而且要加倍發給工資，也就是除了當天的工資要照給以外，雇主還要再額外加 ...
勞動節補休在5月1日勞動節適逢週日，應補假一天的討論與評價
但是補假不一定要在勞動節隔天（5月2日）補，可由勞資雙方協商決定；若勞資雙方約定5月2日補休假，雇主卻要勞工出勤上班，除了要徵得勞工同意，當日還 ...
勞動節補休在5/1勞動節遇到周六勞動部：要補假1天 - 蘋果日報的討論與評價
今年51勞動節正好遇上周六，勞動部說，若企業與勞工約定周六是休息日，又遇上國定假日時，僱主應給勞工補假1天；至於補在哪一天由勞資雙方自行議定。
勞動節補休在No photo description available. - Facebook的討論與評價
問：勞動節遇到例假可以補休嗎？ 答： 1、勞動節為勞動基準法規定應放假之國定假日，勞工應放假1 ...
勞動節補休在五一勞動節遇休假日應補休 - 中時新聞網的討論與評價
5月1日為勞動節，由於今年勞動節遇上星期六、是週休二日勞工的休假日。勞動部也提醒，勞動節為勞工獨有的國定假日，勞動部遇到勞工例假或休息日，應於 ...
勞動節補休在勞工於五月一日勞動節上班者，雇主應加倍給付薪資的討論與評價
... 五月一日勞動節為國定假日，勞工朋友依法當天可休假，若雇主請求勞工當日正常上班或出勤者，應加倍給付工資者，但雇主可與勞工協商調移休假至其他工作日補休。