2021過年上班勞基法、排班制過年上班、2022過年加班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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過年上班薪水怎麼算？2022春節出勤加班費，一張圖秒懂. by Chloe 2021-12-29 ... 一般來說，多數人資或雇主應該都要清楚上述《勞基法》規定，但公司想實施變形工時前， ...

此外，由於時薪制無法採用「變形工時」制度，所以仍應依照《勞基法》第36 條「每七日中應有二日之休息，其中一日為例假」的原則安排休息日，當工作日 ...

農曆春節腳步將至，依據勞動基準法規定，除夕及農曆春節（初一至初三）為國定假日，雇主應依法給薪給假，若徵得勞工同意在國定假日出勤，工資應加倍發給， ...

過年期間出勤該怎麼計算薪資呢？根據《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假， ...

以2021年的春節連假為例，2月10日小年夜以及2月13日初二都屬於休息日，加班費計算方式為前2小時、以平日每小時工資額乘以1.34倍；第3到第8小時、以平日每 ...

雇主如徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作者，應依《勞動基準法》 ... 應該說大部分跟著紅字休的，都休年假去了，比較沒有加班費問題；至於過年都要上班 ...

根據勞基法規定，除夕至初三是國定假日，打工族若在這三天出勤，雇主應加倍給予 ... 以固定周一至周五上班，周末休假的勞工來說，因應過年調整放假， ...

2022年1月3日 — 過年排班前先留意2大重點. 一般來說，多數人資或雇主應該都要清楚上述《勞基法》規定，但公司想實施變形 ...

《勞動基準法》第24條第2項：雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作 ...

農曆春節將至，許多勞工過年仍要值班，勞動部提醒，依據《勞動基準法》規定，除夕(1 月31 日) 及大年初一至初三(2 月1 日至3 日) 為應放假之日(俗稱 ...